Трудовое право

Трудовое право
 
Законодательно, на уровне Конституции РФ за каждым гражданином страны закреплено право на труд и четкое и неукоснительное соблюдение его прав которое закреплено в Трудовом праве. Данный свод законов строго регламентирует степень ответственности каждой из сторон трудовых взаимоотношений которые происходят во время трудовых взаимоотношений между работодателем и работником. Однако на деле все не так определенно и однозначно. Практически ежедневно фиксируются тысячи споров между субъектами трудового права, большая часть из которых разрешается только в судебном порядке. Как отстоять свои трудовые права и не стать жертвой собственного незнания – давайте разбираться вместе.
 
Лучшим комментарием на действия законов является фраза – «Не знание законов не освобождает от ответственности». К сожалению именно не знание законов, в частности касающихся трудового права приводит к тому, что работодатель может обхитрить, обмануть или даже вовсе уволить своего работника без особых хлопот, считая что «сильный всегда прав». Что же делать в такой ситуации работнику?
 
Прежде всего обратится за советом к профессионалам юристам, которые без труда вникнут в сложившуюся ситуацию и помогут найти ее решение при любом раскладе обстоятельств.
 
На нашем сайте мы подобрали информацию которая поможет вам сориентироваться в основах трудового права, а наши юристы готовы ответить как в режиме онлайн, так и лично на все ваши вопросы.
 

Они помогут вам разрешить любые ситуации, в том числе такие как:

  • Как и за что назначаются дисциплинарные взыскания;
  • Что делать если ревизия выявило недостачу в результате инвентаризации;
  • Как опротестовать незаконное увольнение;
  • Какие документы собрать в случае получения производственную травму;
  • Как быть если работодатель не платит зарплату или задерживает ее мотивирую внутренними трудностями;
  • Как быть если происходит сокращение штатов на производстве.
  • Конечно, вопросы могут быть и совершенно другие, но будьте уверены, что наши юристы смогут помочь вам в любом из них. При этом это может быть как разовая консультация, так и полноценное представление вас в судебном разбирательстве.
     
    Звоните, обращайтесь, пишите и мы вам обязательно поможем.


    Оставить комментарии к статье